恒青人，一群可爱的人

发布时间：2016-4-7 9:28:18

当下可爱的人不仅可以用来形容花枝招展，桃腮带笑的美貌女子，也用来形容无私奉献的，兢兢业业的战士和工人；而我觉得，但凡是善良的，热心的，仁义的，能积极主动，力所能及的帮助身边有困难的人都是可爱的人。他们是我的榜样，是我应当尊敬的，感恩的人；在我们华农恒青这个大家庭就有很多很多这样可爱的人，是他们给这个家庭注入了感情，注入了积极向上的正能量。这里，我想以此文表达对可爱的人的感激，也想以此文号召我们华农恒青大家庭的每一个成员都能够相互帮助，团结一致，为我们共同的事业而努力奋斗。

前几天出差到万金山猪场突发急性扁桃体炎并发近39度高烧，晚上我和尹昊明场长在核对盘点数据结果，他看我的状态不行，问我情况之后就立刻要求送我去镇上医院就医，晚上9点万金山的山头小路上，漆黑而清冷，但是我的内心却充满感激而温暖。 次日回到八景高烧未退，且之后的几天连续反复发烧。每次都是周经理关心并要求开车送我到八景的医院续诊打针，还有很多同事都口头或者电话关心我的健康问题，写到这里又让我回想起了2013年4月份的一场重感冒，当时躺在宿舍的床上休息，马总早上送上一碗热粥的那一刻，还有去年1月份在万年工厂肠胃炎引发的高烧，陈斌根经理让食堂专门煮了热粥端过来的那一刻，这一系列的热心的，关心的举动体现的是华农恒青人的可爱，他们的举手投足让你感动并感激万分。

落笔行文，突然想到一个问题，我并不善于对我给予帮助的人表达感谢，特别是领导，为此我的内心总是有一种歉意，就像2016年1月7日一次开预算会的时候我不慎丢失了一个钱包，我当天下午就麻烦市场部帮我发了遗物启事通知：“华农恒青的事业伙伴们，你们好！因今天下午个人失误，遗失一个黄褐色长形钱包，内有现金，身份证，农行卡及信用卡，烦请拾到者与本人联系，本人感激不尽，并当面酬谢，谢谢！”原本已经不期待的心于次日点燃，投资发展部黄欣总经理帮我在原座位缝里找到了钱包，并及时托人通知我认领。可是我即刻到了会场找黄总的时候，却不知道如何当面酬谢，仅以连声：“谢谢，谢谢”接过钱包。在这里我想再次对黄总表达感谢，您是我内心中可爱的人。

说到我内心中可爱的人，我觉得品管总监刘总是我的榜样，是我要感激的人。连续两年春节放假，因为生产上一般停产较晚，品管总监刘总每次回家都比较晚，而包括我在内的需要做火车回家的人又需要赶早到樟树火车站取票和乘车。在这种情况下，连续两年我都是在刘总的提前召集下早上6点多送我们一行人到火车站的，且到了火车站还为大家订了早餐。而据我所知，刘总对部门员工的关心帮助远远不止这些，她对待他们犹如自己的小孩。

在我们华农恒青这个大家庭中，让我感受到我们恒青人的可爱在于领导、同事总是能够在工作中严格要求我们，在生活上关心体贴我们，所以我想说工作中的严格要求对我们来说是一种更高层次的关心，这也是董事长要求的，是华农恒青的管理文化：“我们的管理要人性化也要严格要求，工作上严格要求与人性化管理并不矛盾，反而相互统一，我们对员工的学习、生活要偏重于人性化，多关心，多帮助；对工作严格要求是更高层次的人性化管理，是真正的关爱与负责，是对员工对公司最大的负责任；相反，一团和气、得过且过、事不关己高高挂起是最大的不负责任，是假关心，是假心假意！”。

这是我工作的第五个年头，这么多年的成长过程中，我要感谢在工作上对我严格要求的领导，感谢黄总，马总，周经理，乔经理等等，您们是我内心中可爱的人。

优秀的文化引导、成就优秀的团队，我想正是由于我们华农恒青有这样先进管理文化，才让我们华农恒青人都拥有善良，热心、仁义，会积极主动，力所能及的帮助身边有困难之内心，才让我们华农恒青人有一股互帮互助，团结一致，为华农恒青共同的事业而坚持努力奋斗的精神。

致：我们可爱的恒青人！（作者：陈成林）