社会招聘

一、“成就客户”、“共创共享”

1、成就客户——为客户提供有竞争力的养殖解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。养殖户需求是华农恒青发展的源动力,为养户提供有效服务,持续为养户创造长期价值并推动其成长壮大,从而形成养猪户、经销商、供应商以及公司共赢的局面,成就客户就是成就我们自己。

2、共创共享——我们共同奋斗、共同创造、共享成果,精神方面我们要成为心态阳光、精力充沛、富有朝气的劳动者,财富方面我们要造就十个亿万伙伴、五十个千万伙伴、一百个百万伙伴。和相关伙伴共同成长、共同致富!

二、华农恒青“一、三、四、六”经营管理模式

一个定位:

公司定位为养猪专业化服务型公司,高档猪饲料专业化制造商和供应商;只有专业化才可能规模化,在规模化基础上做强做大;

三心:

坚持以“良心、真心、专心”做高稳定、高性价化的猪饲料

四个差异化:

六个专业化:

三、公司人才招聘计划

部门
职位名称
人数
基本要求
集团总部
公司总裁
1
1、饲料、动物营养、动科等相关专业,工作五年以上;
2、1980年后出生(90后也可)
3、要具备三个能力:
①从事过农牧行业营销一线工作,能把握客户需求、产品和服务导向;②懂原料营养,原料采购,重视供应商的沟通,能用自己的专业知识把营销和采购串联起来;③能充分调动配方技术(研发)、品管部门为采购体系优化、升级服务;
4、品行端正,在以往工作岗位上成功过,并干成过2-3件漂亮的事情;
5、沟通能力和带团队能力强。
总裁助理兼采购总监
1
1、饲料、动物营养、动科等相关专业,工作十年以上,从事采购管理工作5年以上,同时有营销工作经历优先;
2、1960年后出生;
3、品行端正、自身廉洁,行业内有较好的口碑(德行第一),在以往工作岗位上成功过,有较好的人脉关系和供应商资源。
4、沟通能力和带团队能力强。(不以自我为中心)
采购企划部
副总经理
1
三年以上相关工作经验,有成功实战经验、能吃苦耐劳,经济、金融、粮贸、管理等相关专业大专以上学历,26-45岁,男士优先。
玉米、豆粕期现货市场分析经理
2
一年以上相关工作经验,有成功实战经验、能吃苦耐劳,经济、金融、粮贸、管理等相关专业大专以上学历,26-45岁,男士优先
进口原料(能量组:进口玉米、高梁、大麦;蛋白组:鱼粉、氨基酸、乳清粉)市场分析经理
2
一年以上相关工作经验,有成功实战经验、能吃苦耐劳,经济、金融、粮贸、管理等相关专业大专以上学历,对市场有很强的敏锐性及有期货知识与经验,26-45岁,男士优先。
内务与信息收集分析(员)经理
1
一年以上相关工作经验,有成功实战经验、能吃苦耐劳,统计、会计等相关专业大专以上学历,对数据敏感、办公软件操熟练,26-45岁,男士优先。
采购一部
小料采购
1
实习生自己培养
进口原料采购
1
有同行2年采购或贸易经验
副产品采购
1
一年以上副产品采购经验,熟悉采购渠道
水运物流专员(经理)
2
有2年以上水运物流经验,熟悉物流行业特点
编织袋及促销品采购
1
有大型集团采购或销售经验2年以上经验,熟悉采购渠道
驻地采购经理
4
有一年以上同行采购经验
采购二部
玉米采购经理
2
40岁以下,大专以上学历,粮食加工与贸易等专业,有3年以上工作经验
小麦采购经理
2
40岁以下,大专以上学历,粮食加工与贸易等专业,有3年以上工作经验
进口原料采购经理
1
40岁以下,大专以上学历,国际贸易等相关专业,有3年以上工作经验
采购三部
豆粕采购经理
2
一年以上相关工作经验,有成功实战经验、能吃苦耐劳,经济、金融、粮贸、管理等相关专业大专以上学历,对市场有很强的敏锐性及有期货知识与经验,26-45岁,男士,有油厂工作经验优先。
豆粕见习采购员
3
实习生自己培养
营销团队
(全价料/预混料)(江西、广东、湖北、湖南、河南、华北)
营销省级总经理
3
1、畜牧兽医、动科、饲料等专业优先;
2、有一定资源,有强烈的事业心和工作激情;
3、品德端正、有良好的职业操守,执行力强;
4、行业2年及以上经验,具备团队建设、市场分析及开发等能力;
营销区域总经理
10
营销副总经理
20
营销总经理助理
30
营销经理
100
工厂部
工厂部总经理
1
1、专业不限,畜牧兽医、动科/医、粮食饲料等专业优先;
2、有同岗位经验,工作责任心强、能外派工厂;
3、熟悉饲料生产工艺,具备基本的设备知识;
4、生产技工岗位优秀应届生也可;
工厂部副总
1
工厂厂长
8
生产经理
4
生产技工
10
品管部
品管经理
3
1、动医、动科、分析化学、微生物、粮食工程、食品检测等专业;
2、工作责任心强,积极主动、能外派工厂;
3、有同岗位实践经验优先,品管/化验/动保岗位优秀应届生也可;
品管/化验
6
动保实验员
2
财务部
财务副总监
1
1、年龄48岁以下,有集团或上市企业同岗位管理经验;
2、品行端正,工作责任心和原则性强;
3、沟通能力和带团队能力强。
信息总经理
1
1、年龄45岁以下,岗位相关专业毕业;
2、有企业信息化平台设计、搭建、评估实施方面的同岗位实操经验;
3、工作责任心强,积极主动,能够独立开展工作;
软件开发经理
2
软件实施经理
1
财务经理
5
1、财务相关专业,有从业资格证;
2、有同岗位行业经验,责任心强、工作主动、能外派;
财务会计
7
投资发展部
项目副总经理
1
1、协助总经理具体实施公司建设项目的管理工作;
2、有丰富的土建项目建设经验,能协调土建、钢构、设备安装调试等各项目工作,能胜任工程项目现场总指挥岗位。
工程施工监理
1
1、土木工程、建筑等相关专业;
2、有责任心,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求;
3、具备编制工程预决算的能力,协助对项目进行质量监督和现场管理;
专职设备技术工程师
1
1、饲料加工、机械制造等相关专业毕业;
2、熟悉饲料加工工艺,懂设备,能够现场监督设备安装,把控设备质量;
猪场项目总经理助理
1
1、畜牧专业,有大型农牧企业从业经验;
2、熟悉猪场建设模式,熟悉土建施工设计及养殖机械;
3、具备较强的沟通能力;
技术服务部
技术服务总经理
1
1、畜牧兽医、动科、动医等专业优先;
2、热爱养猪、有猪场服务、养猪技术服务经验;
3、能适应猪场环境,肯吃苦耐劳;
技术服务副总经理
3
兽医师
8
猪场场长
10
驻场技术员
20

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