【职场感悟】人人都要珍惜公司平台，人人都要善待华农恒青—入职3年我喜欢被贴上华农恒青“标签”

发布时间：2016-4-2 11:54:47

前言：你是一只鹰，公司就是你飞翔的天空；你是一条鱼，公司就是你翱游的大海；你是一只狼，公司就是你驰骋的战场。身在职场的你我，往往待在公司的时间已经远远超出了在家的时间，所以，公司应该在我们每个人心中就像家庭一样摆在很重要的位置。

没有公司，只能流浪在职场

在职场中，公司是你和社会之间、他人之间，进行交流的桥梁。公司是你显示自己存在的舞台。公司是你美好家庭的后台。公司是你的竞技场、练兵场、给养站、大学校！公司是你提升身价的助力器，公司是你安身立命的港湾，公司是你赢得他人认同的砝码，公司是你在家庭和社会上的发言权。站在同一个平台，而你不够努力混日子，你得到的只会是家庭对你的埋怨，社会对你的不认同。所以，此时你我选择在华农恒青共创共享，要学会珍惜和把握，因为，没有公司，你注定只能流浪在职场。

在公司要学会珍惜平台

一要珍惜工作机会。工作就是职责，职责就需要担当，有担当才有价值。要感谢给你平台的人，要感谢那些让你独挡一面的人，要感谢那些给你压担子的人。

二要珍惜团队关系。在团队中，宁可自己受委屈也不去争高低，不去抱怨。一个人只有能够处理好团队关系才叫能力。维系与团队的和谐才能让你成长、给你帮助、让你升值。沉溺在与工作无关的个人关系中，如吃喝、玩耍、江湖酒肉所维系起来的关系，只能消减你我的斗志，对己而言害多益少。

三要珍惜当下已有的。在公司你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会偶感厌烦，但那只是你的心态暂时出了问题。此时应学会及时调整自己，使自己在常态的工作面前，有一种尝新的感觉和姿势。要知道你已经拥有的，若哪天一旦丧失，就会知道什么叫价值。在华农恒青，永远不会让雷锋吃亏，坚持共创共享，这是李旭荣董事长以开阔的心胸给予每一名恒青人所做的承诺，所以，在公司平台上你只要努力就会被肯定，做出贡献就会被铭记，该得到的一样都不会少，甚至会超出你的期望值，这就是开放的华农恒青，放眼对比，珍惜当下很有意义。

在公司最忌讳三点

一是把工作推给他人。工作是你的职责，也是你的权力，也是你的义务，更是你立足公司存在的价值基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，即使你不能胜任，起码你能做到积极参与协助。推诿工作是一种逃避，是一种不负责任，更是一种无能的表现，这只会让同事从内心深处瞧不起你，成为团队里不受欢迎的一员。

二是愚弄同事。愚弄同事是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任，是一种下三滥的表现。尤其是对那些信任你的同事，万万不可耍小聪明，对自身而言结果只会得不偿失。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动，相反，会使领导和同事感觉反感。

三是沉不下心。沉不下心是在公司工作的大忌。公司不是走马观花，不是旅店，不是旅游。公司很有可能是一生耕耘的根据地，要沉下心慢慢干。上进了不要得意忘形，偶尔的挫折或失意也不要消沉。永远要相信最后的赢家往往是那些和公司不离不弃一路走过来的人。心浮气躁、无根漂泊只会丧失竞争力沦为没有终点的“运动员”。

在岗一日就要兢兢业业，离开后也应有足够的胸怀

在公司能多干一点就多干一点，这样累不死，却能给自己加分。在公司一定要把属于私人的事限制在私人的空间，而不能凌驾于公司利益之上发生冲突。在工作上我们都要远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，这是对你成长的障碍，负能量害死人，最终的结果是被团队抛弃、被淘汰。

在公司时不要想着自作聪明带一个不好的头，去破坏公司的制度，不要成为被团队抛弃的人。若离开时至少要知道曾经是公司的一员，按章办事公司并不会亏待你、制约你，公司是很开放的，也一直提倡只要曾经对公司是有贡献的，随时都欢迎再度携手共创事业，所以很难理解那些做出一些连最基本的职业素养都没有的言行，因为这是不利于塑造自己一个好的职业形象。

人人都要珍惜公司平台，人人都要善待华农恒青。一起携手，助力公司快速实现新阶段目标。

华农恒青的事业是我们大家共同的事业。（作者：钟福儿）