在这里，有一片学习的沃土

发布时间：2015-9-1 8:55:25

我进入嘉兴华农恒青这个大家庭上班已有一年的时间了。在这一年的时间里，我深受公司领导和同事们的关心和帮助。在这一年的时间里，我思考亦多，感悟亦多，收获亦多。在这一年时间里，我对公司的规章制度和企业文化已深入了解，对仓管工作流程已基本掌握，对个人思想的认识也有所提高。人们常说:“胜不骄，败不馁。”一开始，认为一件简单的工作做上一万遍也不简单，一件容易的事做上一万遍也不容易。“终身学习”是我们华农恒青人共同的思想意识！

记得刚进入公司的时候，对原料仓库里的大宗原料和饲料添加剂一点儿也不熟悉；对五金仓库里的三角拉码，锤片和轴承等五金器材一概不认识；对成品仓库里的全价料，教槽料，预混料和浓缩料等成品更是一头雾水。是公司的谭经理和身边的同事们教会了我工作中的点点滴滴，还教会了我如何与别人沟通、交流，如何去包容他人。谭经理经常对下面的员工说的一句话是；我们做任何事，都要换位思考。记得有一次，小刘教我做原料入库报表，因为我之前没有接触过电脑，所以学起来特别难，特别慢，怎么也学不会。这时谭经理正好进来，见小刘教的时候语速说的比较快，就批评说：“小刘，你教的时候要多考虑一下她人的处境，她之前没有接触过电脑，对电脑的操作更是一无所知，所以教的时候细心一点，语速慢一下，操作慢一点，这样她才能更好的接受。”多么简单朴实的一句话啊！就足以体现出一个人的素质涵养和为人处事之道，并且在以后的工作中小刘教我的时候都特别细心，特别耐心，我真的很感激能有这样一群能包容我的领导和同事，我想：如果在别的公司，碰到一群没有耐心的人，我也许早就被人家骂了无数次吧。

入厂以来，我出现过发错货的情况，给公司和客户造成了一些不良的影响，出现过若干次备错货的情况，出现过这样或那样的问题。造成这些问题的主要原因是我对工作的不够认真细心和对工作流程的不熟悉，同事之间协调沟通不到位。以及外界因素对心里的影响等。一句话就是却缺乏了团队协作的意识，还有就是对仓管工作不明确。仓管员的工作是日复一日和货物打交道，单调，枯燥，货物重，品种数量多，脏、累。仓库员的意义是服务，上对客户，下对生产。每天盘点库存，清扫和整理仓库，我时常默默地告诉自己，要么不做，要做就要做好。好是什么，好是自己做出来的，不是别人评价的。我认为，对于一个仓管来说，首先要具备良好的思想觉悟和吃苦耐劳的精神。如果一天到晚心浮气躁，自我感觉飘飘然，结果不仅不被大家认可，反而给部门工作造成麻烦，给自己增添烦恼，这本身就是一个心态问题，态度决定一切。我们无法选择命运的安排，但可以选择自己的职业，三百六十行，行行出状元；既然我们没有满腹经纶，做不成思想家，就做实干家；既然我们没有做老板的才能，那就让我们本本分分的做好自己，我相信，只要找准定位，认清自己，即使是一个平凡的仓管，我们也能把她做的不平凡。

记得陈厂长曾经对我们说过：“成品和原料以及其他的物料是我们整个公司的重大财富，而仓库就是我们装财富的口袋，请问又有谁能允许我们自己的财富随便被别人拿走呢？所以，你们要把公司的财富当做是自己的孩子一样，认真对待，用心呵护。”既然如此，我们就要立足于自己的岗位，脚踏实地地把自己的工作做好，每天要及时清扫仓库，做到货物的堆放整齐，做好各产品的出入库工作，账目一目了然，日清月结，做到货物的帐，货，卡相符，还要配合财务人员做好月底盘点工作。严格按照先进先出的使用原则和7S管理制度（整理，整顿，清洁，清扫，素养，安全，节约），做一个合格的仓管员。

在华农恒青的工作经历，已渗透到我身体的每个细胞，我相信，在多年以后，当我回想起这段经历时，那一幅幅迎面袭来的画卷，那一张张浮现在脑海中的灿烂笑脸，会让我从中获得一份安慰，一缕回忆，一种鞭策。 生命在前进，工作依旧。在以后的工作中，我一定会抓住眼前的大好学习机会，珍惜公司给予我们的学习平台，好好工作，争取做一个华农恒青优秀的员工。最后预祝公司的业绩能够蒸蒸日上，前程似锦！（作者：郑玉洁）