我的工作心得感悟

发布时间：2014-12-31 11:20:26

今天是12月28日，是我到华农恒青的第302天。日子就这样过着安逸、舒适、满足、开心，而我似乎少了些什么？也不断的自问是什么原因导致的。内心深处很清楚，自己没有了当初的那份求知欲望与追求上进的心理。黄总监说过的一句话很透彻的分析了我现在的这种状态：只是认识到自己身体上的惰性、没有意识到思想上的堕落、落伍。

我于2014年3月2日到高安基地面试，之后进入华农恒青财务部，在销管室学习做一名收款出纳。由于刚出校门步入社会，工作、待人接物也是完全无经验，在高安基地半个月中也经历了很多的事，在我工作中出差错、生活上有困难的时候等等，大家都能帮助我解决问题，十分感谢那些帮助我的人们，同时我也十分庆幸我加入了华农恒青这个大家庭，它让我感到温暖、踏实。第一天接触工作我记忆犹新，周经理安排我去销管室跟着同事小莲学习，小莲是我第一个意义上的师傅吧，她很用心的教我如何做好一个收款出纳，虽然时间不长（仅15天）但也是我人生中不可缺少的一段经历。白天跟做小莲学习收款出纳的工作，到了晚上便跟着刘强学习采购会计的工作，刘强是我工作上的启蒙老师、职业道路上的领路人兼同学。在此想向刘强表达感谢，没有你的引导也就没有今天踏实的我。在华农恒青帮助我成长的人很多，在此不一一列出，那份感谢将会付诸于我今后的工作中。

下面说说我目前的工作以及工作状态，工作快1年了，除了进华农恒青的第一个月之外我觉得其他的月份我都是在敷衍自己。为什么这么说呢，第一个月处于刚接触工作对待任何事情都是充满探求询知的，所以第一个月我过得特别的忙碌与充实，对未来充满了希望。可是好景不长，随着日子一天天的过去，我机械的完成每日的工作，虽说很忙碌但是我不充实。我对待日常的工作很机械，照着领导教的模板完成，还时常出现错误，数据不准确、不复核。有种照本宣科的意思。对待日常的工作没有执行李董事长的“严、细、狠、准”，哪怕是一点也没执行到。晚上躺着的时候我也会反思，我为什么不能仔细思考问题、复核数据、对待工作认真谨慎，自己当初想好好学本领的理想去哪了等等。这些问题会时常困扰我，有时候想多了会失眠。看了上次财务例会的资料，看了黄总监对其他人的评价，自己真正切切的认识到自身的不足。自我总结了一番，主要有以下几点：1、对日常工作缺乏主动、计划、分析、总结 ，对待问题不仔细、谨慎；2、自我要求不严、不能不断坚持；3、生活、工作上依赖性强，不独立思考 以上三点可以总结为是思想的问题。

“有思想力的人是万物的尺度”这一观点就是苏格拉底针对古希腊智者学派代表人物普罗泰格拉的“人是万物的尺度”所提出的，他强调的是人的思想力。一个人有思想力，才知道如何思考，如何正确地思考。这句话给我很大启示，也使我想起我们华农恒青的李董事长，我觉得他真正的印证了这句话的含义。在他本可遨游世界去享受、玩乐的时候他并没有这样去做，而他却选择创建了华农恒青，创办企业其实没有那么容易要全面了解处理各方面的事情，要顶住很大的压力，在创建初期也出现了重重阻碍，中途的销售市场管理以及内部管理问题也会让人头疼、李董事长每个月给大家开会到凌晨2、3点、十分辛苦、一般人很难坚持做到月月如此、以及公司今后的前进方向问题也是要让李董事长去思考的。面对种种困难李董事长还是坚持把企业做好、做大、做强，成为真正为人民服务的好企业，我想这是一种无形的思想推动着李董事长前进。正是有这种思想，我们才能一毕业就有这么好的工作、通过用好原料、做好猪料，让社会每天都能吃到安全放心的肉品、以及解决了不少毕业大学生的就业问题为国家减轻负担等等。今后华农恒青饲料只会越做越好、越做越强，恒青人也会越来越强大、华农恒青事业也会蒸蒸日上。

这也是我为之奋斗的目标和榜样，我所要改变的正是这思想上的问题，每当不坚持有气馁的时候，想想李董事长和领导们说过的话、想想他们为之奋斗的目标，再苦再难也要坚持。最后想借鉴马云的一句话说给自己听：梦想还是要有的，万一实现了呢？（作者：王佩）