井冈山精神是指引我们前行的伟大旗帜—记华农恒青“钢铁之师”训练营二次向井冈山挺进

发布时间：2014-11-13 18:05:45

11月8日早7：30，华农恒青“钢铁之师”训练营在操场国旗前整齐列队。随着庄严肃穆的国歌缓缓奏起，“升国旗仪式正式开始”，各纵队仰望国旗的徐徐上升行注目礼。时间8：00整，各纵井然有序，跑步到达指定地点有序组织登车，随着一号车缓缓驶出厂区大门，华农恒青“钢铁之师”训练营如期向革命圣地井冈山挺进，游学感悟井冈山精神和召开华农恒青2015年度目标承诺暨动员大会。

升国旗，行注目礼

11月8日12点10分，当大巴车顺利抵达井冈山后各纵队迅速下车集结并完成后续的行李整备，之后在快速并有序的到达餐厅完成就餐。中午1点整，全体成员列队成二纵队徒步行军按计划前往本次井冈山之行的第一站—瞻仰井冈山革命烈士陵园。

随着董事长缓缓步上台阶，华农恒青训练营全体成员整齐肃穆向井冈山革命烈士敬献花圈，之后全体人员向革命烈士三鞠躬。礼毕，大家怀着无比崇敬的心情，认真参观瞻仰，感受着先烈们的无私奉献精神，虽千万人吾往矣的牺牲精神。吊唁大厅四周墙面嵌刻的是在井冈山斗争时期壮烈牺牲的烈士英名录，这是当年井冈山革命根据地包括七个县市范围的烈士名录，共有15744位。对在井冈山斗争中还有许多为革命而牺牲没有留下姓名的革命烈士，陈列时就在这里为他们立了一块无名碑，以示对无名先烈的深切怀念。

全体人员整队

经过1个多小时的瞻仰结束，本次钢铁之师训练营迅速整队集结奔赴下一站“井冈山革命博物馆”。因为博物馆距离烈士陵园路程较近，在不到20分钟的路程整个队伍就顺利抵达。在简短列队后，队伍井然有序的进入馆内认真听取导游的讲解一起感悟历史文化。

井冈山革命历史博物馆外合影留念

在瞻仰了井冈山革命烈士陵园和参观了井冈山革命历史博物馆后，大家对井冈山精神有了一次深刻的认识及触动。带着对井冈山精神的领会，晚上8点整各纵队按计划开展了“自我批评”。由本次参会的18名代表依次进行自我批评，工作中的不足，如何改善，重点谈思想认识上要积极主动，发现问题、解决问题，如何做到知行统一，争创一流。会上各代表言辞恳切、深切反省，将自身技能、业务的不足，思想上的不足一一道来，并给自己定下未来的改变计划。在今后的工作中要充分的发挥艰苦奋斗的精神，以井冈山精神来指引自己，做的更好。最后李旭荣董事长在对大部分人的反思给予了肯定，并鼓励他们要发扬井冈山精神和我们提出的“三大纪律、八项行动”。

各团队代表自我批评

夜深了，随着时间到达21:00，按照原定计划进入各纵队讨论环节。各纵队将结合井冈山精神围绕以下三个讨论主题和4个要点。一，我要如何行动、改变自己？二，我要带着团队怎么改变，怎么行动？三，新的一年，我要达到什么目标。在长达三小时的激烈讨论中，各纵队成员始终保持认真积极的态度，将一个个讨论意见汇总整合，在整个过程中会场氛围始终热烈和积极，没有人喊累喊苦、更没有人抱怨时间太晚，一直保持着严肃认真的态度专心对待。

各纵队分组讨论

11月9日上午6点50，这是来到井冈山第二天的清晨。初冬的井冈山早上迎着细雨和冷风带来了一阵阵的凉意，但全体特战训练营成员的心中却是火热的，在经过简短和有序的早操过后我们又再一次来到了会议室，开始了本次井冈山一行的重要环节-华农恒青实业有限公司2015年度目标承诺暨动员大会。上午8:00整，各纵队代表依次上台汇报昨日晚上的讨论成果。每个团队都根据岗位性质依次提出了对照3个主题汇报如何开始工作、改进工作计划，扎根于细节、用行动来证明。各纵队对具体的工作计划有了更明确的安排，拒绝假、大、空，拒绝不务实，拒绝言思行不一致。用实际的行动来做到井冈山精神阐述的坚定信念、艰苦奋斗、实事求是等。董事长李旭荣先生对各纵队汇报成果给予了高度评价和肯定。

各纵队汇报讨论成果

会议进行到9:30，本次大会的第二环节开始。由各营销团队依次上台，用洪亮的声音和坚定的语气大声喊出了自己明年的目标，用自己的勇气和决心达成自己预订的计划目标和挑战目标。随后李董事长与各销售团队依次合影并握手勉励他们加油努力。随后财务总监黄猛明公布了今年的预算布置和培训顾问郭老师就年度培训工作的详细计划方案布置，最后董事长就本次大会做总结讲话。

各团队大声的喊出明年目标销量

李董事长对大家自我批评和分组讨论的结果给予了高度肯定，对部分汇报人员进行了点名表扬；随后，李董事长就公司明年的发展方向、经营管理目标向大家作了介绍，并对大家新一年的工作做了具体的要求； “宰相必起于州郡、猛将必发于卒伍；‘猛将’就是敢于给自己定高目标，而且要不达目的誓不罢休！我们不要说有困难，有问题，要想到有问题一定是自己的问题，对照革命前辈，我们有委屈、甚至有抵触，要学会如何调整自己；有困难、有问题，要学会如何担当、负责任；有压力、或者想不通，要学会如何化解并改造自己；面对负能量，要学会如何正面引导，旗帜鲜明地反对，积极传播正能量。“共同成长、合作发展”是华农恒青的基石，我们大家要多做有价值的事情，如果我不能为我们的员工创造价值，不能为我们的客户创造价值，华农恒青这个平台就没有价值。”（作者：晏孜明）

李董事长做大会总结