将工作压力转化为成长动力

发布时间：2016-8-22 8:28:53

俗语云：没有压力就没有动力，生活如此，工作亦如此。

什么是工作压力？工作中遇到的困难、负担统称为工作压力。什么是动力？推动工作事业前进和发展的力量。

打游戏遇到大BOSS，困难度超大，三天三夜没过关，依旧精神百倍坚决打爆他。等过关以后，随着人物级别增加、装备升级，时不时回来虐他一次，直到你不削他。工作中遇到大困难，三天三夜没解决，颓废、消沉，从此一蹶不振或避而不攻。

这两者，都是高难度目标，为什么我们表现却不一样，其结果也完全不同？原因是打游戏是你发自内心喜欢的，灭BOSS是你的目标；工作是养家之道，谈不上喜欢，完成这项任务是上司的目标、老板的目标。

如何将工作压力转化为成长动力？

首先，选择适合的职业。三百六十行，行行出状元。打游戏也是职业，打游戏过程很快乐！但你发现，虽然你进步很快，但是依然天天被人虐、被人秒。因为，打游戏的人太多了，而且都是年轻人，精力旺盛、潜心琢磨、进步飞速，高手多，人才多，天才也不少。能靠打游戏挣钱养家的人，只属于少数几个“天才”，如果你有游戏天才的潜质可以选择打游戏这个职业。

饲料销售，竞争虽然激烈但比打游戏竞争少多了，有点销量就能养家。如果你以让更多养户用上良心料，猪更健康，养猪更顺利，养猪效益更大为销售目标；以搞定一个难缠的客户为乐，那么你可以选择饲料销售这个职业。

技术服务，去猪场基本上还有交流的机会，交流得到认同还可以进猪场喝杯茶，如果把问题谈到猪场老板心里去，你将成为猪场的贵客。如果你能专心研究猪场问题，把解决猪场生产问题作为目标，致力于帮助多个猪场提升生产水平，你可以选择技术服务这个职业。

如果你喜欢分析猪场数据，从数据发现猪场问题，结合实际生产，提出系统解决方案并执行，你可以选择猪场场长这个职业。

其次，培养工作兴趣。一个人对某种事务的着迷程度，有先天因素，但更多是来源于后天在这类事务获得的成就感。如果你没做成一件事，也许你只会对基本欲求有兴趣，那你将如同行尸走肉一般。快速培养兴趣，你需要加入一个团队，跟着团队完成任务，有机会你也可以单独完成其中一个小任务。这次完成任务，你做的越多，成就感就越大，当你可以独当一面的时候，你会发现做这个事是多么的有意思。

再次，将目标细分，逐步完成。将目标分解成阶段目标，逐步完成，各阶段目标完成好了，总目标就完成了。

在上司目标和自己的目标不一致时，将目标细分，你会发现在完成目标过程中需要做的基础工作是一样的，你们的差异也许就在基础工作完成的数量和质量。完成全部基础工作再完成更高一级的工作，能力提升会比较慢，但是提升空间会大一点。完成一定的基础工作以后，接着完成一部分高一级的工作，这样能力提升会比较快，但是提升空间可能会小一点。比如完成一个三角形，可以有两种方式，可以选择适合你的方式。

最后，多做事。要知道每完成一次任务，我们就能成长一次；任务越艰巨，成长越多；承担的事务越多，成长越多。我们要多做事，才能成长快，经历多了经验自然丰富。打怪多了级别就高，拣的好装备也多，战斗力自然增强。

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。一切看你是否有成长的意愿？是否有挑战困难的决心？是否能在挑战过程中获得喜悦，挑战成功获得成就？如果有，那么在你的职业领域，你将可以克服一切困难，完成目标。在你的职业领域，你将脱颖而出，成为佼佼者。

华农恒青的事业是我们大家共同的事业（作者：张贻传）