敬业为先，努力成为一名华农恒青真正意义上的事业伙伴

发布时间：2015-7-2 8:33:41

导读：无论正阅读此文的你是和我一样已经是华农恒青的一员，还是对华农恒青一直在关注着的朋友，这都没有关系，我想说的是，感谢身在团队中的你对我们恒青事业的付出，也感谢团队之外那些始终关注着华农恒青的朋友，以下内容只是作为已经是华农恒青普通一员我的一些感触，希望与正阅读此文的您能引发一些共鸣。华农恒青的事业是我们大家共同的事业！

什么是好公司，我个人理解为并不能单纯的用工资给的有多高来衡量，并不能你感觉工作很轻松过的很小资来衡量，也并不能用这家公司规模有多大来衡量。如果你不是创业者，选择在职场上打拼，那么选择公司就至关重要，我始终认为在职场上通过努力同样有机会能有大作为，大事业，重要的是时刻要有一个敬业、忠诚感恩、正直的心。

身边的职场运动员比比皆是，大家可以看一下，他们有过的潇洒吗？他们身上具有什么值得炫耀的资本吗？他们有什么好的归宿吗？他们唯一有的就是拖着疲惫的身躯和焦虑的心时刻渴望能有机会出现，他们为什么会这样？我认为他们就是缺少敬业、忠诚、感恩、正直的心，缺少反思的勇气，也许他们时刻都在想着给自己留好后路，经不起外界的诱惑时刻做好“下船”的准备。这样的心态也许他们早就打心眼里认为这样的行为是理所应当，认为公司不是我的，公司的兴衰、利益都不是我考虑的问题，而给自己始终定义为一名“路人甲”的角色，每一天心思全然不在本职工作上，精力都忙于打理私事，心里自己的算盘打的咣咣响，如此，必然最终成为一个悲剧、不受欢迎的职场人。

在写这篇文章时，想想自己也处在而立之年了，“而立之年”这个成语标准解释为：一个人到了三十岁应该是人格自立、学识自立、事业自立的年龄。今天不谈人格、也不谈学识方面，作为职场人只谈谈事业方面，就事业而言，目前自己还有非常大的差距，但我并没有自悲感或者抱怨什么不公，相反，我感觉到我是幸运的，因为我在较好的时间来到了我们华农恒青，成为了一名还不能说是非常合格的恒青人，但我始终都在想着怎样努力让自己成为一名真正合格的恒青人。

在部队时，那会想的是让自己尽快成为一名合格士兵，成为合格士兵后又想着早日成为一名优秀士兵，优秀班长，那时再苦再累不为别的，只为每年都能让父母收到自己立功受奖的喜报；参加工作后，在入职华农恒青前先后在其他单位也工作过，那时也同样很尽力的去对待工作，然而动力仅仅是自己不希望因为放松对自己的要求而变的懒散、身上那股劲没了、变成混日子的了，但内心感受到的真的仅仅是一份工作而已，也许也能得到提升，但公司氛围总感觉缺少职场中经常提到的归属感和能激发自己想长久共存的意愿，为什么我说入职华农恒青算是较幸运的，因为在这个平台上我相信只要坚持努力下去，自己可上升的空间会充满无限想象。在华农恒青这二年多的工作，与华农恒青的情感在时间推移中得到递增，我所感受到的它是一份工作但更是一份事业的感觉变的越来越强烈，平时与员工、与客户讲文化的机会较多，我接触华农恒青文化时，我很惊异，因为我感觉只要你识字，仅通读一遍就能基本理解，带着思考再细读后则能感觉出满满的正能量，及透射出公司足够的发展动力，就会让你从内心认同。

我很高兴我的家人如今都被我的工作影响到了，这个影响是褒义的，它是平时在与家人闲聊工作讲述公司时，家人们从我言语及表情中感受到了我对公司的认同感，工作忙时家人会尽可能做到不干扰我，休假时因为工作电话不断响起时他们也不再会像以前说道：怎么休个假还这么多事类似的言语，家人就是这样，当你所展现给他们感觉到的是自身内心的认同，事再忙、加班再多、工作再晚，也看不到你厌烦、抵触的情绪，那么，自然而然他们也就与你统一战线、支持自己工作了。

华农恒青目前规模虽然还不大，还是一家较年轻的企业，但却丝毫不影响是一家我所理解的一个好公司、一个充满潜力的好平台，一个能通过自身努力能把一份工作转为一份事业的平台。因为一家真正意义上的好公司华农恒青在我看来都具备了：1、拥有一个企业运作经验丰富、资源广阔、作风严谨、能做大事、能够包容愿意培养员工的“资深船长”；2、拥有质朴、落地通俗易懂的好文化；3、拥有一个始终倡导正能量、公平公正的好氛围；4、有一个始终不让雷锋吃亏的体制；5、有一个对优秀员工愿意财富共享“免费配股”的先进机制；6、能对获得公司股份的员工兑现红利而不“画饼充饥”；7、工作上“严、细、狠、准”，生活上充满关心的最高人性化管理理念 ；8、一个以“成就客户”为宗旨，坚持以“良心真心专心”做最好猪饲料不动摇的品质根本。

上述这些就是华农恒青最真实的写照，我坚信认为这样的公司它毫无疑问就是一个好公司，就是一个值得自己去付出、去努力、去敬业、去珍惜的公司。目前作为自我评价还不能称之为已经是合格恒青人的我，在这样的公司、这样的平台，跟着这样一个高度负责任的“船长”，我愿意做好自己本分，珍惜平台，公私分明、尽好一名水手该尽的职，敬业、尽责将文化植入工作，放大自己的格局，真正从内心将恒青事业当成是自己的事业，那么，我相信那时的我会从根本上成为一名合格的恒青人，成为一名华农恒青真正意义上的事业伙伴。（作者：钟福儿）