[第二期新员工主题演讲]—驻马店海通陈亚丽

发布时间:2014-12-16 14:10:38

我是陈亚丽,来自驻马店海通农牧,任出纳一职,我的日常工作内容是清楚收入的来源和金额保证账实一致,涉及到现金付款,银行付款,需要有关领导查证,复核,签字后再付款,收到银行收款短信后确认收入正确地进行财务处理,9月20日应聘,22日正式上班。除了以上内容,还要做原材料和成品的过磅等,在我刚到公司时,第一感觉也就那样儿,看着真挺艰苦的,不过,经过两个月的上班,感觉这个公司还不错,没来培训时,我们那个分子公司的企业文化就很浓厚,记得有一次,我在厂里黑板内看“三大纪律,八项行动”,来到高安基地,通过学习,我发现我有了全新的认识,首先一个企业的企业文化表明了一个企业强大的精神动力和凝聚力,它可以让一个个员工从自我做起,对自己负责,对家人负责,对公司、对客户、对股东负责,从而提高自身价值,只要我们华农恒青人以积极的心态做事,以华农恒青的事业是我们共同的事业的心态,那我们争创第一肯定不在话下,其次,企业文化当中的核心价值观行为准则,看似简单的言语,但都是对我们基本要求的高度概括与浓缩,它涵盖了如果提升自我,如何共同为华农恒青的事业共同奋斗,大家现在有的可能刚毕业,有的已工作多年,但就现在而言,当大家遇到困难时就不会埋怨,或以消极的态度对待工作,而是用对的方式寻求解决方法或自我解压。

经过这几天的培训,估计大家心里都有了一个新的定位,也许现在就有人为自己的梦想在默默耕耘,努力奋斗,所以,艰苦奋斗,争创第一,不是一句口号,它是靠大家共同努力,共同奋进来完成的,因此,从现在开始,把艰苦奋斗的精神融入到大家的定位目标中去实现,那我们华农恒青的事业争创第一,在不久的将来一定会实现!