财务新秀周小茛

发布时间：2014-4-30 13:52:27

小小年龄的周小茛，个头正如她的名字一样小巧玲珑。她现在负责八景工厂财务部对生产、仓储原料日耗用及盘点工作。每天上午上班前，我们总能看见周小茛及时到达仓储成品办公室，与生产内勤讨论昨天生产的情况，同时将每张原料理论损耗表对照实际耗用情况，对有异常情况的耗用，立即向生产内勤李红利提出，并由李红利及时跟踪生产经理、仓储经理进行原因分析。每天，周小莨以布置当天的工作任务与分析和总结昨天的工作结果或效率。每天中午，我们总能看见周小茛在电脑上处理很多复杂的数据，在处理的过程中时而电话询问原料库各原料库存量的情况，时而询问车间中控室鱼粉、豆粕等原料使用情况。每当电话核对之后，她总是跑到车间各岗位查询库存数量、堆放位置，很多时候，她与生产内勤来到原料库测量各原料品种在使用中的损耗率。针对原料的损耗情况她总是刨根问底一定要个符合逻辑规律的答案来。因此，几乎在整天的时间里，我们总能看见周小茛忙得不亦乐乎的身影。

认真对待盘点工作：周小茛对待盘点工作认真而细致，她经常用“细节决定成败”的名言来要求自己。周小茛认为，财务所求的一切数据来源于库存数及库虚数的盘点，因此盘点工作来不得半点虚假，盘点中要认真地、仔细地确认每一包原料的数据，其中包括地脚库存量，如果不认真做好这项工作，盘点出数据肯定不准或正确，如果不注重盘点中的每一个细节，那么肯定会导致整个盘点工作的失败。盘点工作一旦失败，将会导致整个公司数据不正常运转。因此，周小茛每次在她的盘点工作过程中总是全身心地投入其中，爬到原料堆上一步一个脚印清点玉米、鱼粉、豆粕、赖氨酸等库存数量，那怕是地脚原料也要精确估算出其中的重量。因此，在生产内勤李红利的带领下，周小茛不仅自已以身作则严格要求盘点的细节，而且也要求她的财务经理周理敏以及任何一个财务成员都应该抱着极积向上的工作态度，认真对待任何有关数据来源、数据分析、数据损耗，力求在任何时候得出真实可靠的财务分析。

赏罚分明：在财务管理制度上，周小茛根据财务经理的要求，对待生产仓储各岗位操作规范可谓是赏罚分明，她总是以饱满的热情恪守财务职责。用她自己的话说，财务管理关键之一就是用制度监管，无论是谁，无论是那个岗位，只要他（她）违反某项制度的条款，则必然要受到这项条款的处罚，要不然制定制度有什么作用。因此，周小茛在这几个月原料日常耗用跟踪的工作中，对开票出错、保管误发、搬运工误装、司磅员误称的行为进行查实按责任的轻重划分后沟通财务经理严格按制度条款进行负激励。当然，在做的好的岗位或个人，她会及时给予财务经理提议适当的奖赏，以精神鼓励或物资的奖励。正因为周小茛对过程管理要求的赏罚分明，使生产和仓储岗位工作失误人员能够心悦诚服地接受财务上负激励，同时保证及时改正错误并坚决杜绝类似的错误发生。生产仓储上岗位人员因为操作或规定做得好、做得认真而得到财务上的奖励后，他们的工作更加上劲与用心，用得到奖励员工自己的话说，“不管是精神鼓励还是物质奖励，我们都感到很高兴，自己的工作能得到肯定”。

保持积极向上乐观态度：周小茛常说，无论做什么事情都要时刻保持做一行爱一行的工作心态，怨天忧人不是真正的华农恒青员工，在任何困难或麻烦面前，都要冷静而全面的分析问题、妥善地解决问题，不要以推脱的态度的处理问题，否则，即使简单的问题也会复杂化了。因此，工作中要经常保持积极向上的乐观态度，做一行就得爱一行，这就是要求我们如何在平凡的工作岗位上以乐观的工作态度做出不平凡的成绩来，报答公司领导的殷切希望。在周小茛的工作、生活与学习中，她总是以良好的心态虚心学习有关财务作业流程，尽量在短时间内学好、学精这方面的专业知识。正是由于她的谦虚谨慎、不卑不亢和勤奋刻苦的态度，在八景工厂全体员工的心目中逐步竖立良好的口碑。周小茛自已也常说“无论在何时、何地，作为华农恒青财务部的一员，我的言行都代表着财务部的形象。

这就是我们八景工厂财务部的新秀周小茛，一个整天以乐观的心态认真工作同时严于已律、宽以待人的周小茛，以“数据说话”、保持“帐实相符”是她财务管理基本要求与原则之一。周小茛经常这样认为：以数据说话在财务上就表现于以事实说话，如果数据上虚假，还谈什么事实呢？（作者：周理敏）