热烈庆祝南城华农恒青农牧有限公司8月销量成功破万吨

发布时间：2018-10-7 15:12:05

“喜报、喜报，南城华农恒青农牧有限公司破万吨了。”在2018年8月31日的下午5点的生产车间内，由我们的销管部传出了这一令人激动的消息。得知到这一消息时大家脸上无不洋溢着幸福的笑容。回想起来去年的8月我们总基地——江西华农恒青农牧有限公司也创下了销量达50393.5吨，达到单厂全国销量第一的佳绩！而今天建厂不到1年时间的南城基地在这奇迹的八月，更是交上了一份销量达到了10340吨的完美答卷。

南城华农恒青农牧有限公司于2017年11月18日正式竣工投产，在这短短的9个半月里，南城基地一直没有停下奋斗的脚步，从0到3000到6000再到8000，再到破万吨。接下来就由我来介绍一下我们的成功秘诀。

一、深入人心的企业文化

不是每一个企业都具有企业文化，但每一个优秀的企业，都具有其独特的企业文化。企业文化通俗来说就是其特有的文化形象，是企业在日常生活中所表现的方方面面。更可以说是一个企业的灵魂，是推动企业发展不懈的动力。在21世纪的今天，编写一本企业文化实在过于简单，但真正落实下去的也是了了无几。庆幸的是我们企业文化是落到实处的，是真正体现于每一个分子公司，甚至每一个员工身上的。

我们的企业有着远大的理想抱负——服务三农、产业报国，创造世界一流的农牧企业。也有着特色的“一、三、四、六”的管理模式——“一个定位、三心、四个差异化、六个专业化。”当然也有着时刻遵守着的核心价值观——成就客户、艰苦创业、团队协作、共创共享、开放进取、终身学习。这就是我们华农恒青的企业文化。更值得骄傲的是，有些人专程找到我们的团队，要求阅读我们的企业文化书籍，从而提升自己的高度。

二、优质的原料

坚持原料高标准，坚持不合格的原料不入库。坚持用“良心、真心、专心”做高稳定、高性价比的饲料。在华农恒青很多原料指标都要远高于国家通用标准，符合国家通用标准这只是最基本的标准，符合华农恒青的内控标准才是最终判定的依据。对于不合格原料，在华农恒青的仓库里压根就出现不了。像一些有着瑕疵的原料，我们生产员工也会专门对此进行挑除作业，绝对保证入库原料的优质性。对此，李旭荣董事长讲到：“谁采购不合格的原料就是华农恒青的‘敌人’，就是 ‘犯罪’！”，这也是为什么华农恒青的原料退货率在行业中一直居高的原因；也是为什么华农恒青走到现在这一步的关键所在。

三、 优秀的销售团队，成就客户的决心

对于成就客户，当然最有影响力的还是让客户自身的感受，在华农恒青公众号里着一个专栏项目，里面是各个时期的客户专访及称猪实证。还有最近我们开展的学习《猪海拾贝》视频课，让我们的销售团队及其他员工更加专业化，更好的为我们的客户服务。从这一个个客户发声及销售团队的优质服务，无不体现着我们成就客户的决心。正是因为如此，南城基地才会有着销量破万的佳绩。

四、认真负责的团队

每一个成功的故事背后总是有着一个优秀的团队，而南城基地破万吨更是离不开我们所有的南城基地的所有员工。

南城基地竣工投产初期，因为所有的团队都是从新磨合的，需要时间来过渡。记得开工初期，人员紧缺，办公室的所有成员都跑去帮忙卸货拉包，帮忙打包、投料等。映象最深刻的是过年上量期间，装车工人只有2个忙不过来。当时厂长在群里说了一句来有空的帮忙，结果大家都把手上的工作给搁在那，所有的员工都整齐排着队，口里还喊着：“一个人一板，赶紧的。”那个场面真的是体现了我们企业文化里的团队协作精神。

还有开厂初期，上量太快导致供货紧张，由中控员、厂长、生产班长等5人连续通3个宵，保证客户的供货。还有今7月份突破9000所有的生产员工连续上班长达15个小时。还不怕苦不怕累的继续坚持着。还有8月31日下午6点准备好的破万吨庆功宴，突然又来了一个装货的大车，我们的装卸工张国流、刘增军、历志永、钱勇军同志。分成两批坚持把货装完再开席，虽然时间延后了40分钟开席。但他们进入食堂包厢的一刻。我们全体员工都为他们竖起了大拇指。

试问有这样的团队，南城基地如何不能上量飞速？如何不能在竣工投产的短短9个半月里成功破万吨？又如何不能定下继续超越自我，突破15000吨的目标？ 我相信南城基地创下的销量纪录将会越来越高、越来越快。因为我们这个团队有朝气、有闯劲、敢拼敢干。请大家拭目以待！“销量15000吨”南城基地来了！

最后，还要感谢这么久以来帮助我们解决问题的各级政府部门，以及一直以来给我们最好原料的供应商团队。祝愿我们越来越好！（作者：魏梓洋）