积极学习的华农恒青人

发布时间：2017-6-13 16:18:22

华农恒青人要善于学习，终身学习！这是华农恒青核心价值观行为准则中关于“终身学习”解读中的一句话。在华农恒青，培训一直以来都是华农恒青常态化且非常重视的一项工作，公司内比学赶超氛围浓厚，倡导在“学中干、干中学”，在实践中学习提高、成长进步，今天就来跟大家说说华农恒青培训的一些事。。。。

不同的讲师 一样的文化

自今年2月份，公司启动了“学文化 转观念 看行动”主管带头践行企业文化的主题活动，每个月均会安排不同的部门主管，结合本部门业务开展企业文化专场培训交流，并由李旭荣董事长在年后率先完成了第一讲。截止到5月，已有10名主管完成了交流，并采用在线评估系统进行调研征集建议，每位主管均能积极响应认真备课，学员们都表示，一样的企业文化，但每场都有不一样的“味道”，都能有不一样的收获，让自己更好的理解文化，更好的践行文化。

猪场班+工厂班 助力营销转型

6月5日下午，营销人员在职技能提升培训第一期培训班正式拉开序幕，猪场班、工厂班同时开班。猪场班的学员们要接受6天的专业课程，理论与实操相结合，每个学员都全身心的投入到学习中，学员每天都有满满的收获，逐步实现技术型营销转型；在工厂班要完成4天4个不同部门的跟岗实训，通过跟岗实训，让每个学员了解工厂各部门日常的工作流程及标准，认识到相互协作与沟通的重要性，学员们均表示工厂各个部门相比自己跑业务要辛苦的多，均表示以后要多谅解、多支持。

融入公司 入职培训精彩开训

开展新员工入司培训是一件非常重要且有意义的工作，这是帮助新员工全面了解公司的一个重要渠道，也是能有效的去帮助新员工加快融入公司的一个手段。在华农恒青新员工集中入司培训已先后顺利开班8次，每次面向新员工培训均会要求各讲师精心准备，真正的结合实际要给学员带去“干货”，让学员真正的在学习中能有收获，从而更好的融入公司、投身工作。本月24日，华农恒青2017年第二期（总第九期）新员工集中入司培训即将火热开班了。。。。。

伙伴们，约起来吧！开始体验丰富多彩的培训吧！